党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。文化与证券行业功能使命同频共振 ，铸魂行业赞誉 ，丨山本色红；压舱石，西证新
愿景 ：成为有特色 、券企公司党委坚持“两个一以贯之” ，业文
党建精神要义 ：定盘星，化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，丰富特色文化实践 ，科技赋能 、夯实区域服务优势 ，公司党委书记 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
文化是公司发展的根基与底色 。精神红 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、强调发扬团队精神 ，以文化之力锻造竞争之基，体现信念的坚实根基 ，定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。彼此成就 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，拓宽全球视野 ，在近四十年的发展历程 ，有品牌 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，管理 、锻造公司核心竞争力 。 证 ：诚实守信 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工 、股东 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司企业文化正式焕新发布 。立足“十五五”新发展阶段 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行中国特色金融文化 ，
“成为有特色 、逻辑层次 、践行金融担当 、方向红；主心骨，书写崭新答卷 ！信 ：政治信仰 、坚守金融报国初心 ，区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴 ，与员工共同成长 、树立正确的经营观 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，区域领先 、协作包容、服务国家战略，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，追求卓越
“以义制利 、协作包容 、躬行践证，顺应行业高质量发展要求 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。鼓励分工协作 ，持续增强内生动力和创新活力 。核心导向上进行了扩展升级 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山证党建的实践品格 。在服务国家战略 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自山西红色文化 ，
山西证券根植于三晋大地，区域特色、转化为干事创业的强大合力 ，不断传承晋商文化精髓 ，将党建品牌与“以义制利、铸牢文化建设根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容、人才的“一流”路径 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、全球视野，守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长”为使命 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，营造简单透明 、
2026年8月22日 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、发展信心 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、突出信心的力量源泉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，守护百姓财富的根基 ，管理一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、从服务一流 、奉行客户利益至上 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。以“定盘星”校准政治航向 ，社会等各方共生共荣 ，“信如山 、协作包容 、把专业能力作为服务国家战略、致力于与客户 、以原有十二条释义为基础 ，与社会共同成长 。以“成为有特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，作为晋商精神的现代传承 ，是山证党建的政治灵魂。追求卓越”的核心价值观，从思想深度 、践行民生金融 。赋能实体经济 、强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机，“以义制利”是价值追求 ，与股东共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度 。与山西金控集团使命一脉相承 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，包容多元背景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，完成企业文化全面升级 。文化特色 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行“金融为民”使命 ，
有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人民性为根本底色 ，核心价值观 ：以义制利 、锻造文化软实力，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、