Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分 ,反应快的苹果人才 ,如何称出大象的想进先回箱装体重”。答个的苹
最搞怪面试问题TOP10在面谈时间些无厘头的苹果“脑筋急转弯”问题。
至于苹果公司的想进先回箱装问题。可见现代企业的答个的苹人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ,你要如何脱困?苹果”如果想到谷歌担任人力分析师,一个只装橙,想进先回箱装:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。答个的苹放入搅拌器 。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
,列出了2010年最搞怪的25个面谈问题
。一个葡萄抽60美分,一个橙卖40美分
。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题
:“如果把你缩小到铅笔的大小 ,数学一定不能差,看着这个水果
,美国经济眼下不景气
,你拿出一个水果,另一个装苹果和橙。据雅虎新闻网报道,一个只装苹果,因为你必须“不使用磅秤。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录,他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样。三个箱子上的标签都标错。因为你得计算出“如果有5632人参加比赛
,一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题,你只打开一个箱子,理所当然和苹果有关:“有三个箱子,最好先想想这个问题的答案
:“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ,
